Santa Cruz (EP), 1 de noviembre 2023. El distrito patagónico se encuentra en primer lugar con 8.897 puestos, es seguido por San Juan con 4.762 trabajadores. Implica el 22,9% del total país .
La medición nacional interanual de mayo dio un crecimiento de puestos del 6,8%, totalizando 38.853 empleos.
La Secretaría de Minería de la Nación emitió recientemente el informe mensual sobre el “Empleo por Provincia de la Minería Argentina” correspondiente a septiembre del 2023.
Señaló que “en mayo pasado el 80,3% del empleo minero fue explicado por siete provincias: Santa Cruz se encuentra en primer lugar con 8.897 puestos, fue seguida por San Juan con 4.762 trabajadores. Estas dos provincias acumulan el 35,2% del empleo minero total del país”.
“En cuanto a los distritos de la región del noroeste –Salta, Jujuy y Catamarca, de acentuado desarrollo del litio- acumularon 10.754 trabajadores. Implican el 27,7% del trabajo minero total”.
En la región pampeana se ubicaron Buenos Aires y Córdoba con 4.490 y 2.284 puestos respectivamente, concentrando el 17,4% del empleo total.
De acuerdo al organismo nacional, en “mayo se registraron 38.853 empleos en este sector industrial argentino, incrementándose en 2.480 puestos adicionales en comparación con el mismo periodo de 2022″.
“El crecimiento interanual del 6,8% fue explicado en mayor medida por Salta que registró en su nómina de trabajadores mineros un aumento interanual del 44,6%, 1.469 nuevos empleos mineros de los cuales 676 correspondieron al rubro de servicios y actividades relacionadas”.
Santa Cruz
En el informe, el Gobierno nacional precisó que “en mayo de 2023 el empleo minero de Santa Cruz alcanzó los 8.897 puestos de trabajo, lo que representa una disminución del 5,2% respecto al mismo mes de 2022. Estos datos hacen que esta sea la principal provincia minera en términos de puestos de trabajo con el 22,9% del empleo minero total“.
En el periodo analizado, este sector industrial “representó el 14,8% del total del empleo privado registrado en la provincia. El empleo vinculado a los proyectos metalíferos en producción explicó 62,6% del empleo minero (5.569 puestos), cayendo un 6,9% respecto a los 5.980 puestos de mayo de 2022″.
“La baja fue acompañada por un aumento interanual del 17,3% (86 puestos nuevos) en el rubro de exploración y financiación de la minería metalífera y por una disminución interanual del 26,1% en el rubro de servicios mineros“.
Mujeres
El empleo femenino alcanzó los “760 puestos de trabajo, haciendo que las mujeres expliquen en un 8,5% del empleo minero total en Santa Cruz. En términos interanuales los puestos de trabajo ocupados por mujeres crecieron un 6,4% (por debajo del incremento del 20,2% a nivel país), sumando 46 mujeres al empleo minero en este período”.
Por último, la Secretaría de Minería de la Nación detalló en su informe que en el mes bajo análisis, mayo, las remuneraciones promedio percibidas por el sector minero alcanzaron los 713,3 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 95,7%. De esta manera, tomando los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), un empleado minero en la provincia ganó en promedio 2,4 veces más que el promedio de los salarios del sector privado registrado (SPR) nacional.
Fuente: La Opinión Austral
Fotografía: Minería y Desarrollo