Santa Cruz (EP), 18 de octubre ‘24. Desde la Supervisión de Políticas Laborales dependiente de la Secretaría Socioeconómica del Municipio de Caleta Olivia invitan a los interesados a capacitarse en los diversos cursos que se brindan a través de programa Fomentar Empleo, estos son de carácter gratuito, están dirigidos para mayores de 18 años y la modalidad es 100% virtual.
Algunas de las capacitaciones con las que se podrán encontrar son: Habilidades Digitales para la Inclusión Laboral, Introducción al Empleo en Turismo, Comunicación Digital, Marketing Digital, Gestión de Herramientas Financieras para Emprendedores, Introducción al Comercio Electrónico, entre otros.
El objetivo de dichos cursos es potenciar las habilidades laborales y mejorar el perfil de cada participante para aumentar las oportunidades en el mercado laboral. Para formar parte de los mismos deberán acceder a la página web www.portalempleo.gob.ar/Home y en el caso de que deseen recibir más asesoramiento podrán comunicarse al teléfono 2974709179.
Al respecto, Francisca Gil, supervisora del área mencionada, también agregó que aquellas personas que deseen capacitarse pueden buscar en la página de Facebook Supervisión de Políticas Laborales un video instructivo.
“La idea es que no cometan errores, así que ahí están los pasos explicados, desde ya los invitamos a que continúen adquiriendo esas herramientas gratuitas”, manifestó.
Búsqueda laboral de Ayudante de Seguridad e Higiene
Por otro lado, comunicó que una empresa local se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Seguridad e Higiene a través de la Oficina de Empleo Municipal.
“Estamos con las búsquedas particulares de algunas empresas locales y en este momento se están recibiendo los C.V. para Ayudante de Seguridad e Higiene, que no es excluyente sino no se posee el título de Técnico o Licenciado, igualmente se tendrá en cuenta si cuentan con experiencia en el rubro sin estar formado en la carrera”, mencionó.
Programa Volver al Trabajo (VAT)
Con respecto al programa comentó que ya fueron informados por la Secretaría de Trabajo que todos los VAT ya van a comenzar con los entrenamientos laborales. Vale recordar que los empleadores solo podrán solicitar este servicio cada 6 meses.
“Nosotros tenemos muchos jóvenes del programa Fomentar que ya están en esta etapa donde cumplen un cierto horario en un comercio local o empresa con la posibilidad de integrar el PIL (Programa de Inserción Laboral), es decir un empleo en blanco”, culminó.
Fuente Voces y Apuntes